老公是佛系型老板，不争不抢，总劝我凡事多让让。
我架构研发的芯片项目宣发后，当月利润294万，预计未来总收益三亿。
月度奖金分红40万，56名员工。
前端工程师老徐，5万。
后端开发孙杨，4万。
老公是佛系型老板，不争不抢，总劝我凡事多让让。
我架构研发的芯片项目宣发后，当月利润294万，预计未来总收益三亿。
月度奖金分红40万，56名员工。
前端工程师老徐，5万。
后端开发孙杨，4万。
实习助手裴染，8万。
到我这，老公许延州笑着说：“老婆，项目架构的成本公司决定用你奖金抵扣，你多让让。”
“所以你的奖金分红是，三块。”
我淡淡一笑，默默将解决项目核心bug的研究报告删除，关掉电脑。
“行，那我辞职吧。”
此话一出，全场安静了三秒，所有人转头看我。
我，芯片项目总架构师。
开会常年挤在最不起眼的角落。
老公许延州说：“新时代了，公司不搞等级制，你多让让，给新人一点机会。”
我的助手袁圆面露难色：“魏老师，别冲动啊！”
……
“染染是海外留学高材生，她所掌握的是国际最前沿的知识。让让她怎么了？你真得多向她学学。”
向她学习？
我扫了一眼电脑。
三年前，这里还只是个老破小实验室。
程序乱成一团，所有的东西都是我一个人重新编写，反复试错，不断修改才运转的。
要是没这套程序，用不了多久，整个实验室的系统都会瘫痪。
许延州不懂程序，自然不清楚。
不过，他也没必要知道了。
许延州继续道：“公司已经决定了，让裴染接手芯片项目总架构师。”
我愣了下。
项目架构成本是多少？
万。
裴染的奖金分红是多少？
万。
一切都解释的通了。
……