新来的关系户胸大无脑，什么都要问ai。
“公司每个月出项太多，ai给出的解决方法是实行阳光绩效。”
“员工的个人能力要根据ai模型判定，评分低于5的，基础工资一律降为两千。”
而我拿着应酬的发票去报销，关系户却讥讽的扬了扬唇：
“ai坚决抵制酒桌文化，所以从现在开始，每人每个月只有500元的应酬额度，多出来的费用，一应自理。”
“你们那些职场老油子，就需要精准严密的ai来整治！”
我看着关系户得意洋洋的跟ai输入指令。
可等我们按照指令照做之后，公司却彻底大乱。
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新来的关系户胸大无脑，什么都要问ai。
“公司每个月出项太多，ai给出的解决方法是实行阳光绩效。”
“员工的个人能力要根据ai模型判定，评分低于5的，基础工资一律降为两千。”
而我拿着应酬的发票去报销，关系户却讥讽的扬了扬唇：
“ai坚决抵制酒桌文化，所以从现在开始，每人每个月只有500元的应酬额度，多出来的费用，一应自理。”
“你们那些职场老油子，就需要精准严密的ai来整治！”
我看着关系户得意洋洋的跟ai输入指令。
可等我们按照指令照做之后，公司却彻底大乱。
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我出差回到公司之后，里面早已天下大乱。
员工在ai的综合打分下，被新来的总监阮清微给分成了三六九等。
ai综合评分高的，能独享一间办公室，哪怕她只是个保洁。
ai综合评分低的，就只能在厕所旁边支起工位干活。
知道原本属于我的总监位置竟然归了这样一个蠢货，我心里除了不甘心，更多的还是匪夷所思。
……