1
为了赶项目上线,我连续一个月住在公司,每天只睡三小时。
项目成功后,我拿着三万加班费的申请单去找总监。
他却把单子扔进垃圾桶,拍着我的肩膀说:“年轻人,谈钱多伤感情?能主导这么大的项目,是公司给你的福报!”
然后我笑了,好,既然你无情,那就别怪我无义了。
周一,价值上亿的核心用户数据,从公司服务器上,蒸发了。
......
“小许啊,格局要大一点。”
总监张翰语重心长,手上的力道却不轻,拍得我肩膀生疼。
他当着整个部门的面,把我精心计算、打印出来的加班申请单,揉成一团,随手扔进了身后的垃圾桶。
“为了三万块钱,跟公司斤斤计较,传出去像什么话?”
“这个AI项目能让你来主导,是多少人求都求不来的机会。”
“这是公司给你的信任,是福报,懂吗?”
同事们或低头假装忙碌,或用眼角余光瞟着我,眼神里混杂着同情、幸灾乐祸和一丝看好戏的期待。
我能感觉到脸颊在发烫。
……
2
点开邮件,硕大的加粗字体刺痛了我的眼睛。
“为表彰总监张翰在‘天穹’AI项目中卓越的领导能力与前瞻性的战略布局,经董事会决议,特授予其‘年度杰出贡献金奖’,奖金五十万元,并晋升为技术副总裁......”
邮件里,张翰的名字被反复提及,各种华丽的辞藻堆砌,仿佛这个项目是他一个人通宵达旦、呕心沥血完成的。
而我和我的团队,只在邮件末尾被一句话轻轻带过。
“同时,感谢项目组全体成员的辛勤付出。”
连个名字都没有。
我旁边的同事发出一声惊呼:“五十万!天呐,张总这下发财了!”
“升了副总裁,以后就是张VP了!”
“跟对领导太重要了,你看人家这运气。”
五十万。
我的三万加班费,他嫌我“伤感情”。
他自己拿五十万奖金,拿得心安理得。
更可笑的是,下午HR就找我谈话了。
一间密闭的小会议室里,HR面无表情地递给我一份绩效评定表。
……