我是公司创立时就跟着老板的第一批员工，看着公司从三个人的小作坊到如今上市集团。
老板逢人就夸我是"公司基石"，年会上亲手给我颁"功勋员工"奖杯。
可三年里，三次总监竞聘，我次次都在关键时刻出了岔子。
第一次，竞聘答辩前夜老板特意叫我去他办公室"开小灶"，帮我改方案到凌晨两点。
第二天我却突然严重过敏，面部肿胀根本无法上台。
那个岗位给了入职才两年的行政专员小赵。
第二次，老板提前一个月就暗示我准备述职报告，还把核心项目数据单独发给我。
可述职当天，我的电脑被远程格式化，所有文件全部清空。
那个岗位给了从没做过业务的转岗生刘姐。
全公司都替我惋惜，老板拍着我肩膀：
"别灰心，下次一定是你的。"
第三次机会来了，这回我把材料打印三份，U盘备份两个，甚至提前住进公司旁边的酒店。
可就在竞聘前一晚，老板又给我发来消息：
"明天早上来我办公室，我给你看一份内部资料，保你万无一失。"
我盯着屏幕，手指悬在"好的"两个字上方，突然后背一阵发凉。