他如此担心的原因,无非是因为王昊成。
王昊成小我两岁,比起被爷爷奶奶带大的我,他从小就被爸爸妈妈带在身边呵护着,一路顺风顺水含着金汤匙长大,受点委屈就闹脾气,遇见点小挫折就哭爹喊娘。
我和岳齐都见识过他是什么样的人,当然是一个比一个愁心,只能祈祷各路神明保佑王昊成这两年经历了社会的摧残,会收着点他的小性子。
然而现实总是事与愿违。
王昊成的第一天上岗就给小主管留下了深刻的印象,据说他不仅公然在工作时间打游戏,还拖慢了其他同事的工作进度,本身早上来得就迟,晚上还没到下班点就找不到人了。
小主管头疼地跟我抱怨,说我弟弟干活找不到人影,分零食点心的时候倒是比谁都积极,光是今天一天就给他增添了不少工作量。
我只能连连给小主管道歉,再三保证回去一定好好跟王昊成聊聊。
这才工作的第一天,王昊成就把自己当个大爷似的,真不敢想象之后工作量大了,没人时时刻刻地盯着他的时候,他又能添多少乱。
03
事实又一次证明了,王昊成的每一步行为都能规避掉我的猜测,向完全出乎我意料外的方向飞驰。
当我从繁重的工作里听到那串铃声时,手指几乎是本能地挂上了耳机,还没等眼睛看清楚来电人是谁,就听到电话那段极其愤怒地质问道:“王姜怡,你带来的那个新人是怎么回事?”
这声吼叫的分贝不低,吓得我全身一个激灵,来电话的是之前待我特别温和的单位领导,我能从孕期这么快恢复公司正常工作就是她帮忙安排的,往日里总是好声好气跟我说话的领导唐突发这么大的脾气,我连忙问道“怎么了姐?那个新人给您添麻烦了?”
“工作态度不认真就算了,业务能力还差,我就说了他两句,他还给我直接挂电话走人了?听他主管说,他今天还翘班了,王姜怡,你跟我回去告诉他,既然不想上班就别来了,我们公司不养闲人!”
领导显然是被王昊成气得不轻,声调都比往日拔高了不少,劈头盖脸给我一通骂后,撂下一句“他欠的工作量你记得今天补上。”就直接挂了电话。
这位领导是从我入职就开始带我的,一直对我的工作能力赞不绝口,我还是头一回被她用这么严厉的口吻训斥,整个人都愣在原地了,本身今天的工作量就重,还得给王昊成补上他没搞定的那部分,我巴不得现在就把王昊成拧过来给揍一顿,好解我心头之恨。