第1章

第一章

丈夫是资深 HR，我怀孕后，他给我制定了一套家庭绩效表。

打车要积分，产检要提前审批。

连半夜饿了想吃一碗馄饨，都要先看当日 KPI 是否达标。

偏偏孕二十六周产检那天，医生说胎儿偏小，我贫血严重。

我想买一份补铁餐，系统却提示我本周KPI不达标，家庭账户被冻结。

回到家，周聿白给我端来一碗燕麦糊。

“你今天的绩效扣光了，营养加餐资格取消。”

可半夜我饿得心慌，偷偷用自己的花呗点了一份小馄饨。

我刚吃了两口，就被他发现了。

他皱着眉看我：

“连猪瘾都管不住，你以后怎么教育孩子？”

那一刻，我突然觉得很累，把手机递给他。

“是我违规了，你扣分吧。”

他接过手机，锁定了我的所有支出软件，真的开始在表格里扣分。

我看着屏幕上那个数字一点点变小。

这场绩效婚姻，我选择辞职。

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第二天早上，周聿白取消了我的早餐份额。

原本表格上写着：

全麦吐司一片，水煮蛋一个，牛奶一杯。

可因为我昨晚用花呗违规下单外卖，今天的牛奶和鸡蛋都没了。

盘子里只剩一片干巴巴的吐司。

我看着他给自己倒了一杯咖啡，又煎了两个蛋，轻轻地说：

“我今天要去产检。”

周聿白嗯了一声：

“记得把资料带齐。”

“你能陪我去吗？”

他又看了眼手机。

“我今天上午要开会，走不开。”

我低声说：

“那我打车，可以吗？”

周聿白抿了口咖啡：

“不可以。”

“你的打车审批没过。”

我愣住。

医院离家十几公里。

我如果不打车，过去要换两趟地铁，还要走一公里的路。

可我最近耻骨疼得厉害，站久一点就难受。

可周聿白却已经打开电脑，把绩效考核表调了出来。

“你本周的综合绩效是 C。”

“根据考核表，C 级只能保留基础的交通额度。”

“乘坐地铁完全可以满足你的交通需求。”

我气得想笑：

“可我怀孕了，怀的是你的种！”

“你真把我当成你公司的员工了吗?”

他皱眉。

“就算你是我的妻子，那有怎么样？”

“既然我们制定了这个绩效表，那就得严格按照规章制度来做。”

“更何况，医生也说过，孕妇需要适当的运动。”

我看着他。

“你也知道医生说的是适当啊。”

“你觉得让一个怀孕六个月的人独自去挤早高峰的地铁，再走一公里的路去产检，正常吗？”

周聿白放下杯子，语气冷了几分。

“知夏，你非要和我吵吗？你最大的问题就是一遇到困难就退缩。”

“如果我们每次都因为你的主观感受破例，那这套考核制度就没有存在的意义了。”

“还有，你别想再用花呗，我会每天定时检查，要是让我发现金额不对，你手机也别想要了！”

说完，他抓起车钥匙就走出了门。

我站在原地，没再追上去。

因为我知道，追上去也只是徒劳的争吵。

最终我能得到的只是他又一次的扣分。

我拿着产检本出了门。

地铁里人很多。

我被挤在车厢中间，脚下站不稳，手只能抓着扶杆。

旁边还有人在吃葱油饼，那股味道一阵阵飘过来，闻得我直想干呕。

好不容易到医院，我一个人排队、抽血、做 B 超。

医生看完报告后，眉头皱得很紧。

“你最近是不是吃得不好？”

我心口一紧。

“还行，最近在控制体重。”

医生语气严肃：

“这叫还行？”

“你的血红蛋白很低，胎儿发育也偏小。”

“孕期是要适当控制体重，可是你控制的太过了，营养明显跟不上了！”

接着她在病历上写了几行字：

【孕妇需加强蛋白质和主食的摄入，同时需要补铁。】

我像抓到救命稻草一样，连忙把报告拍给周聿白。

他隔了很久才回。

【知道了，回家复盘。】

看到“复盘”两个字，我的手心开始发凉。

晚上，周聿白把我叫到餐桌前，那张家庭绩效表被他投屏到电视屏幕上。

他说：

“医生意见我们一定要重视。”

我刚松一口气。

就听见他接着说：

“从明天起，你的每日午餐蔬菜量增加100克。”