公司团建去马尔代夫,全员都有份。
唯独没有我。
HR说:「你是实习生,名额不够。」
部门经理拍了拍我的肩:「小沈,帮大家把PPT做了,回来请你吃饭。」
行政发来一份文件:《团建期间值班人员工作清单》,一共47条。
第13条写着:老总办公室的花每天浇水,水温必须22度。
我看着空荡荡的办公区,打开了自己的笔记本电脑。
右下角弹出一封邮件——「沈总:鼎盛资本已完成对贵司100%股权收购,请您确认接管流程。」
我点了「确认」。
屏幕紧跟着跳出一行提示——「启川科技临时管理权限已切换至接管账户。」
然后打开HR系统,把全公司的劳动合同调了出来。
第一个改的,是部门经理的职位描述。
第二个,是HR的薪资级别。
第三个,是老总办公室门禁密码。
他们的返程航班,还有三天落地。
公司团建去马尔代夫,全员都有份。
唯独没有我。
HR说:「你是实习生,名额不够。」
部门经理拍了拍我的肩:「小沈,帮大家把PPT做了,回来请你吃饭。」
行政发来一份文件:《团建期间值班人员工作清单》,一共47条。
第13条写着:老总办公室的花每天浇水,水温必须22度。
我看着空荡荡的办公区,打开了自己的笔记本电脑。
右下角弹出一封邮件——「沈总:鼎盛资本(沈氏集团旗下)已完成对贵司100%股权收购,请您确认接管流程。」
我点了「确认」。
屏幕紧跟着跳出一行提示——「启川科技超级管理员权限已激活,临时管理权限已切换至接管账户。」
然后打开HR系统,把全公司的劳动合同调了出来。
第一个改的,是部门经理的职位描述。
第二个,是HR的薪资级别。
第三个,是老总办公室门禁密码。
他们的返程航班,还有三天落地。
……