我被员工联名举报了，说我搞弹性工时是“隐形压榨”，导致下班没点，是变相007。
有人在公司论坛开设投票，支持严格执行朝九晚六打卡制的员工超过70%。
我冷笑，本来我推行弹性工时，是为了方便员工能下午三点去接孩子，晚上在家陪家人，上午去看个病，下午再来公司。
既然他们不想要随时能离开工位的自由，那我索性满足他们。
员工大会上，我宣布废除弹性工作制和结果导向考核制，严格执行朝九晚六，迟到一秒钟都算旷工。
他们却急了。
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我被员工联名举报了，说我搞弹性工时是“隐形压榨”，导致下班没点，是变相007。
有人在公司论坛开设投票，支持严格执行朝九晚六打卡制的员工超过70%。
我冷笑，本来我推行弹性工时，是为了方便员工能下午三点去接孩子，晚上在家陪家人，上午去看个病，下午再来公司。
既然他们不想要随时能离开工位的自由，那我索性满足他们。
员工大会上，我宣布废除弹性工作制和结果导向考核制，严格执行朝九晚六，迟到一秒钟都算旷工。
他们却急了。
......
我正在跟业内最大的发行商“天环游戏”开视频会议时，公司内部通讯软件突然开始疯狂弹消息。
我心里咯噔一下，有种不祥的预感。
点开助理梁雯发来的链接，一个加粗的帖子标题刺入我的眼睛。
#弹性工作制，是资本家最温柔的陷阱#
发帖人ID：“奋斗的皎皎”。
是新来的实习生，闵皎。
帖子内容是一段精心剪辑过的视频。
……