第1章

实习两个月，主管召集全组员工开会，说：“公司给了两个提前转正名额，你们都回去写一下申请材料。”

我想着两个怎么也该有我一个，毕竟我为公司拉到了十个千万客户。

可一星期后名单出来，上面却没我的名字，一个是胡月，一个是陈薇。

胡月我认了，毕竟她也拉到了几个百万客户，但陈薇凭什么？她实习还不到一个月，就拉到一个几千的客户。

我指头缝里漏点都比她多，却把本属于我的转正给她。

我气的去找主管理论，她却轻飘飘的说：“每位客户都是团队协作的成果，你凭什么说是你一个人的功劳。”

我瞪大眼睛不敢置信，肺都要气炸了，强忍着没有当场发作，转头带着十位千万客户的资料联系竞对。

对方很快回复：“我们很感兴趣，期待面谈。”

第二天，主管田欣把我叫到办公室，一开口就叹气。

“唉，昨天我话说的有点不对，你别放在心上，这次转正，部门是有统盘考虑的。”

“你也知道咱们公司成立还不到两年，时间短，比不过那些大公司，所以要更注重人才的培养，争取把每个人都培养到能独当一面。”

“而你有能力，不需要部门培养，这个机会就要让给需要的人，你明白吗？”

我摇头：“不明白！”

我确实不明白，从来都是哪位员工有能力，就着重培养哪位，从没听过有能力的员工要给没能力的员工让路。

这不是本末倒置吗？

“我刚刚说了，咱们公司成立时间短，要注重培养更多的人才，只有你一个不够，要培养更多和你一样的人。”

我点点头：“明白了，就是说我十个千万客户比不过陈薇一个几千的，早知是这样，我还费劲拉啥客户，天天在办公室吹空调，等着转正就是了。”

“田主管，你说是不是？”

田欣脸色不好看：“你这话就是纯属抬杠，部门虽然要培养更多人才，但也要看有没有潜力。”

“潜力？”

我重复着这两个字，然后笑了。

“也就是说您觉得实习不到一个月，拉了一个几千客户的陈薇有潜力，嗯，田主管，您的眼光真好。”

田欣一张脸黑如锅底：“秦素，我找你来不是让你来阴阳怪气和我抬杠，你也不用拿那十个千万客户来噎我，别忘了是部门给了你平台，你才有机会接触他们，你应该感谢部门给你这个机会，服从部门的任何决定。”

“哈？”

我被这不要脸的话气笑了。

敢情我辛辛苦苦拉到的客户还不是自己的功劳，感谢部门？

你给钱我办事，咱们俩是雇佣与被雇佣的关系，结果在你嘴里居然成了我办事还要感谢你。

搞笑！

“田主任，您不去说笑话真是太可惜了。”

我讥讽一句，转身推开门走出去。

还想给我洗脑，老娘那么多大女主短剧不是白看的。

干不下去就走，爱谁谁！

当天下班时，我路过田欣办公室，听到里面传来陈薇的声音。

“主管，听说秦素今天惹您生气了？”