第1章

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考研出成绩，蹭热度秀了一下当年差1分就能上岸京大的截图。

没成想被部门领导和同事窥屏。

第二天，组里所有海外合同、疑难报告就全堆到了我桌上。

连其他部门搞不定的技术活也都转嫁给我。

质问领导，他只是淡定地说：

“孙莹，你学习都这么努力，工作上多出把子力也是理所应当。”

从此加班成了日常。

同事天天浑水摸鱼，而我忙得头晕眼花。

他们有事随口请假。

而我颈椎病犯了要去复查，却被领导当众驳回：

“你的活没人替，忍忍再说。耽搁了公司业务，你担待不起。”

我的活？

我的岗位是普通文员！

可莫名其妙成了公司的专属牛马。

工作量翻了10倍！

工资却雷打不动一直3000。

听到同事在茶水间里阴阳我：

“谁让孙莹这个大冤种爱显摆呢，真是个天选牛马！”

“哎呀，你也别这么说，没有她，我们哪能这么轻松摸鱼呢，工资还越涨越高。”

我笑了，他们不知道的是。

这些资料，都是公司的核心业务。

既然你们不把我当人看，那28个大客户我就笑纳了。

......

手机响起，HR在公司群@我。

“通报本月KPI评分结果，孙莹全部门倒数第一。”

我盯着屏幕，该生气吧？

可早已见怪不怪他们的区别对待了。

这个月我自己的工作早就完成。

还超额完成近百个海外业务。

客户非常认可我的工作，成功签下几笔大单。

结果，转头HR就故意把我的评分压到最低。

反正也不是第一次了。

入职三年，每一次月度考核我的得分都被刻意压低。

同组的老员工，每天到岗就喝茶刷短视频，业绩挂零，月度评分却次次优秀。

群里瞬间跳出一堆消息：

“流水的榜一，雷打不动的孙莹，每次都能倒一也是一种能力了。”

“虽然能力不行，但好在能帮大家做点杂活，对公司也算有贡献了！”

我刚想调整了下情绪，以防憋了三年的积怨冲破理智，直接在群里破口大骂。

就看到和我同期入职的李蔓，抱着一摞满是专业术语的海外大客户专属资料走到我面前。

随意地扔在我桌上，语气像是在使唤下人：

“小孙，下班前，把这些都做了，我急用。”

瞌睡送枕头，我正需要发泄脾气你就送上门！

我直接回怼：

“凭什么？你是我领导吗？你急用，就自己加班！”

她愣在原地，似乎完全想不到一向温柔好欺负的我会这么说。

随后皱眉尖叫：

“孙莹！你发什么疯！我不能使唤你了？你有什么资格说这种话，你就是个业绩垫底的！”

我冷笑回怼：

“李蔓，我业绩如何垫底，你自己心里有数！”

她总爱抢我功。

懒得计较，也没法计较。

找HR反映情况，也只能被训斥一顿：

“你有完没完？我们公司最讨厌你这种嫉妒同事的员工，扣你500绩效，以后不许再提这事。”

我直接将资料丢回给她，谁爱做谁做！

我工资就3000，一分钱一分货！

李蔓抱着资料气得转身就走，我知道她又要去告状。

周围同事也看着我窃窃私语，我也不在乎。

他们以为将所有工作都丢给我，自己享受岁月静好就万事无忧了。

却不知道，这些海外资料正是公司的核心业务！

而这些核心客户，早已只认准我！

既然你们不把我当人看。

那我就不客气了。

我打开电脑，给合作非常熟悉的客户发去邮件。