作为一个极低能耗的打工人，我从不参与职场的内卷与情绪价值提供。
入职第三天，总监为了甩锅，硬把一个成功率几乎为零的谈判塞给我。
我甚至懒得跟她掰扯，淡定地打开手机开始刷新工作。
不出所料，对方仗着渠道优势，临时要求利润多让三个点。
会议室里，我们这边的团队急得满头大汗。
而我压根不想把精力浪费在这种烂摊子上，从开始就一言不发。
眼看双方僵持不下，我心里那股不祥的加班预感越来越重。
抬起手腕扫了一眼表，五点五十分，我的眉头瞬间拧了起来。
末班公交是六点十分，万一错过了末班车，打车我还得倒贴三十块。
直到时间停在六点整，我叹了口气，心里直嘀咕：
【谈不下就不谈了呗，非得耗着互相折磨干嘛？】
【大家都这么累了，不如早点散会回家休息。】
于是我合上电脑，拉开椅子站起身，径直走向大门。
全场死寂，对方傲慢的代表愣住了。
她原本拿捏我们的气势瞬间溃散，突然慌了神：
“等等别走，就按原合同签！”