下午路过,我无意中听到人事电话里笑着说:
“没办法,现在招厨子就这样,不给新人开1万,人家根本不来我们这。”
我愣在原地。
今天,我的第10次涨薪要求被拒绝,理由依然是店里经营困难,咱们同舟共济。
我在这个店干了7年,店里的招牌菜全是我研究出来的,大半老客都是冲着我的手艺来的。
我从第三年开始提涨薪,5年里涨薪要求申请了10次都被驳回了。
今年说大环境不好,还给我降了500。
我目前工资不到六千,而新人一来就有一万。
我气笑了,直接去人事那里提了离职。
人事震惊:“为什么?”
“钱少,干不下去。”
下午路过,我无意中听到人事电话里笑着说:
“没办法,现在招厨子就这样,不给新人开1万,人家根本不来我们这。”
我愣在原地。
今天,我的第10次涨薪要求被拒绝,理由依然是店里经营困难,咱们同舟共济。
我在这个店干了7年,店里的招牌菜全是我研究出来的,大半老客都是冲着我的手艺来的。
我从第三年开始提涨薪,5年里涨薪要求申请了10次都被驳回了。
今年说大环境不好,还给我降了500。
我目前工资不到六千,而新人一来就有一万。
我气笑了,直接去人事那里提了离职。
人事震惊:“为什么?”
“钱少,干不下去。”
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人事张哥搓了搓手,语气沉重:“我知道你在后厨盯了七年,辛苦。但今年你也看见了,食材涨、房租涨,就客人不涨。咱们能撑住没裁员,已经烧高香了。”
“下个月要定新菜单了,到时候......”
“张哥。”我打断他,“我上个月的创意菜,现在还在用吧?菜单上写的还是主厨特推,但我的涨薪要求,你们同意过吗?”
……