我帮下属顶了37次班，垫付了22笔打车费，五年客户技术对接全是我一个人扛。母亲脑溢血急救那天，项目经理吴远不批假，还在凌晨两点逼我远程处理问题。第二天我强行请假送母亲进ICU，他直接组织五个人联名投诉我“冷血无情，关键时刻撂挑子”。更狠的是，他拿着我写的代码、我对接的客户项目去晋升答辩，转头说我“把自己凌驾于团队之上”。HR找我谈话，递过来投诉书：“公司需要你三天内提交书面说明。”我看着那五个签名，全是我帮过的人。
给下属顶班5年后被背刺了
我帮下属顶了37次班，垫付了22笔打车费，五年客户技术对接全是我一个人扛。
母亲脑溢血急救那天，项目经理吴远不批假，还在凌晨两点逼我远程处理问题。
第二天我强行请假送母亲进ICU，他直接组织五个人联名投诉我“冷血无情，关键时刻撂挑子”。
更狠的是，他拿着我写的代码、我对接的客户项目去晋升答辩，转头说我“把自己凌驾于团队之上”。
HR找我谈话，递过来投诉书：“公司需要你三天内提交书面说明。”
我看着那五个签名，全是我帮过的人。
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手机屏幕亮起的时候，母亲刚被推出手术室。
吴远的名字跳在最上面，这是他今晚第十七次打来。我把手机扣在腿上，看着ICU的门缓缓关上。走廊里的消毒水味道重得让人想吐。
“家属吗？”护士站的人在叫我。
我站起来，腿都是麻的。医生说度过今晚就稳定了，但要有人守着。我点头，签了一堆文件，手机又开始震。
这次是工作群。
小吴发了条消息：“某些人真把自己当不可替代了。”
我盯着那行字，拇指悬在屏幕上方。三天前我就提交了请假申请，OA系统里审批卡在吴远那里，状态一直是“处理中”。昨天下午母亲突然晕倒，我直接冲去医院，在急诊室外面给他打电话：“我妈脑溢血，我现在必须请假。”
……