年底没等到年终奖，反而等来了老板的一条群发通知。
“今年公司效益未达预期，所有人取消年终奖。另外，为了增强团队凝聚力，每个人必须手写一份《我对不起公司的十件事》。”
“写不出来的，明年自动降薪30%。”
“写得不够深刻的，当众朗读，直到我满意为止。”
我是全公司业绩第一的销售总监，现在让我写检讨？
却被通知：“苏晓晓，王总点名让你第一个交，还要做表率，写满二十条。”
年底没等到年终奖，反而等来了老板的一条群发通知。
“今年公司效益未达预期，所有人取消年终奖。另外，为了增强团队凝聚力，每个人必须手写一份《我对不起公司的十件事》。”
“写不出来的，明年自动降薪30%。”
“写得不够深刻的，当众朗读，直到我满意为止。”
我看着屏幕，一股血气直冲天灵盖。
我是全公司业绩第一的销售总监，全年无休，帮他赚了三千万，现在让我写检讨？
我刚想冲进办公室理论，就被那人事经理陈凯拦住了。
他一脸幸灾乐祸。
“苏晓晓，王总点名让你第一个交，还要做表率，写满二十条。”
......
陈凯那张横肉脸上，堆着小人得志的笑。
他把打印好的空白表格拍在我桌上。
“苏总监，王总说你是公司元老，享受了公司最多的资源。”
“现在公司困难，你得带头反思。”
“二十条，少一条都不行。”
……