1
新公司崇尚军事化管理。
做错一件事，罚款200元。
入职这天，为给领导留下好印象，我特意提前十分钟到公司打卡。
就在打完卡后，主管却将一张罚款单递进我手里。
“未对领导九十度鞠躬，罚款200。”
看着递过来的罚单，我皱了一下眉。
“凭什么罚款？你这是违法行为。”
同事吓得瞪大眼睛，把我扯到一边。
“他是考勤主管，当心顶撞他不给你发工资。”
“到时你熬不住离职，肯定还会在背调上动手脚，你以后找工作可就难了。”
说着就把我的背往下压。
“主管，新来的不懂公司规矩，现在让她鞠躬弥补，下次再罚吧。”
“公司制度面前人人平等，不管新老员工，违反规定就得罚。”
我气极反笑，一把撕碎递过来的罚单。
……
2
一个月前，总部考评组突然收到匿名举报。
举报信里说安城分公司管理层以权谋私，制定侵犯人权的规定，还违规罚款。
总部相当重视，立马调出公司档案，发现档案里公司规章制度正常，公司内部评价部分是满分。
公司负责人张文更是连续三年被评为杰出管理者，将要晋升为大区负责人。
为弄清真相，特意让我来分公司进行秘密考察。
我盯着工位上贴的规定，明白所谓的军事化管理不过是个借口。
实则是在对员工进行服从性测试，以此谋取私利。
“顾锦，电脑闲置时间超过一分钟，违反公司规定，罚款两百。”
下一秒，张主管的声音响遍整层楼。
这时我才发现，天花板四周都安装了监控和喇叭。
一想到手里证据还不够，我压着火，再一次交了罚款。
接下来的半个月，我严格按照公司规定上下班。
尽管这样，还是被张主管找各种理由罚款。
有些人见他这样对我，就把自己手头上的活丢给我做。
……
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