公司全员涨薪15%到20%，唯独没有我。我维护了三大客户十五年，给公司创收上亿，HR翻出系统记录说“你去年明确表示对薪资很满意”。我当场播放了面谈录音，领导问我有什么想法，我说“还可以”，HR咬死了说“还可以就是满意”。劳动仲裁申请递上去第二天，三大客户同时打来电话：“林欢不在，我们解约。”CEO在高管会上拍桌子：“一个员工能让客户威胁解约？她到底给客户吃了什么药？”
公司除我全员涨薪，原因是我已经很满意了
公司全员涨薪15%到20%，唯独没有我。
我维护了三大客户十五年，给公司创收上亿，HR翻出系统记录说“你去年明确表示对薪资很满意”。
我当场播放了面谈录音，领导问我有什么想法，我说“还可以”，HR咬死了说“还可以就是满意”。
劳动仲裁申请递上去第二天，三大客户同时打来电话：“林欢不在，我们解约。”
CEO在高管会上拍桌子：“一个员工能让客户威胁解约？她到底给客户吃了什么药？”
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“各位，今年公司业绩突破三亿，全员涨薪15%到20%！”
CEO的声音在年会大厅回荡，投影屏上跳出一串加粗的数字。我端着果汁站在角落，听见身边几个同事开始算自己能涨多少。
“林欢姐，你至少涨20%吧？”小陈凑过来，“三大客户都是你维护的。”
我笑了笑没接话。HR张敏说offer letter会在三天内发到邮箱，我等了七十二个小时，收件箱里只有两封垃圾广告。
茶水间的咖啡机前，我看见张敏在冲挂耳。
“张敏，我的调薪通知是不是漏发了？”
她抬头看我，表情很平静：“你的？等一下。”
十几个同事端着杯子排在我们身后，有人开始低声说话。张敏掏出手机，指纹解锁，打开系统界面翻了两页。
……