我带三个核心客户，撑起部门70%业绩，主管林雨不但把我踢出团队群，还在群里说“某些人太爱出风头”。更狠的是，她把我谈下的580万大单署成自己名字，冒领18万奖金。团队例会上搞互评投票，我得了零票，她当众说：“看来大家对个人英雄主义不太认可。”客户打电话指定要我，她灰头土脸回来求我引荐。我看着她手里皱巴巴的客户名单：“先把上季度业绩报表交上来，总部要审计。”她端水的手抖了。
同事建群孤立我，群主是我下个月的下属
我带三个核心客户，撑起部门70%业绩，主管林雨不但把我踢出团队群，还在群里说“某些人太爱出风头”。
更狠的是，她把我谈下的580万大单署成自己名字，冒领18万奖金。
团队例会上搞互评投票，我得了零票，她当众说：“看来大家对个人英雄主义不太认可。”
客户打电话指定要我，她灰头土脸回来求我引荐。
我看着她手里皱巴巴的客户名单：“先把上季度业绩报表交上来，总部要审计。”
她端水的手抖了。
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茶水间的热水哗啦作响，三个同事端着咖啡挤在角落里笑。小李看见我进来，笑声卡住，另外两个人端着杯子就往外走。
“等等。”我叫住小李，“昨晚群里什么话题？这么热闹。”
她眼神飘了一下，“就......部门聚餐群，讨论周末去哪吃饭。”
我掏出手机，微信搜索栏里输入“部门”“聚餐”“team”，跳出来一个叫“和谐team”的群。28个成员。我数了数通讯录里的同事，整个部门29个人。
就差我一个。
截图，发给群主林雨：“是不是拉人的时候手滑了？”
她秒回：“你业绩好，不需要跟我们这些普通人抱团取暖。”
……