1.
老板不给实习生发工资,反而让实习生找我们“讨薪”。
他义正词严:“实习生都是给你们跑腿打杂的,他们的工资就该你们出。”
为了能更好的督促大家,他还做了一个爱心榜。
出钱多的,被实习生捧成“团队楷模”,出钱少的,连让实习生复印文件都得看脸色。
我因为一直垫底,早已成了老板眼中的反面典型。
今天,他又当着全组的面敲打我:“有些同事,既想马儿跑,又想马儿不吃草。这种风气,必须杜绝!”
我迎着老板威压的视线,平静地开口:
“那我们帮你工作,你的工资是不是也要分我们一些?”
老板愣了一下,然后反应过来,
赶紧打马虎眼:“什么叫帮我工作,你们工作挣钱又不是给我花。”
“是啊,我挣钱又不给你花,那你管我们把钱给谁呢?”
我继续噎了老板一句,他彻底说不出话来。
几个同事悄悄抬眼朝我使了个眼色,那眼神里藏着压抑许久的认同。
过去大半年,每个人手里都压着三四个项目,加班到凌晨成了家常便饭。
……
2.
我们这边话还没絮完,林薇就抱着一摞文件扔在了我的工位上。
“李姐,这些资料,老板急着要,麻烦你整理归档一下哦。今天下班前要。”
我没动,只是抬眼平静地看着她:“这应该不是我的活吧?”
林薇双手抱胸,嗤笑一声:“呦,怎么了?
都是臭打工的,你高贵什么啊,老板吩咐什么你做什么,
那这么多话。还是说,你连这点小事儿都做不好?”
她阴阳怪气的声调,引得周围同事纷纷侧目。
我知道这是老板故意的,只要我不完成工作,
他就有借口把我开除,我确实要离开,但现在还不是时候。
我压下心头火气,默默地将文件整好放在一边:“知道了,等我有空处理。”
“有空?”林薇声调直接高八个度,“李姐,这可是急事!
您要是‘有空’才做,耽误了项目,责任算谁的?
您自己业绩垫底,可别拖着我们大家和公司一起下水啊!
占着位置不干活,还不如早点把机会让给我们年轻人!”
……