1
我被新公司大群通报批评,说我全月旷工。
可我明明每天都准时打卡上下班。
我赶紧找人事调打卡记录,结果只有我那一栏空空如也。
我以为是没录好信息,只能自认倒霉,并重新录入指纹。
不料月底时,我又是整月缺勤。
全部门因此被取消了评优奖金,同事们纷纷对我怨声载道。
我只好当众道歉,然后请技术部检修了我的打卡系统和打卡信息,确保万无一失。
没想到月度大会上,我又被老板当面点名批评整月缺勤。
全部门因此年假取消,工资停发。愤怒的同事们当场就把我活活打死!
我到死都不明白这是为什么?自己工作勤恳,从没得罪过任何人,没道理会被故意针对。
再睁眼,我重生到刚入职的那一天。
......
“小林呀,你的入职信息都填完了,再录下指纹就OK了!”
“以后你的月底考勤就以打卡机为准,一定要准时打卡。”
……
2
我一愣,接着浑身止不住的颤抖。
自己这回能做的都做了!为什么又是整月缺勤?
见好不容易争取到的评优奖被取消,部门群也立马炸了!
同事们纷纷怒火中烧的质问我怎么回事?
我赶紧解释,结果却没人相信:
“林欣欣,你少胡扯!我们都是一起录的指纹,怎么我们打卡都没问题,就你特殊?”
“就是,你天天都能准时上班,干嘛不打卡?你这不是有病吗?”
“你不知道公司的考勤只认打卡机啊!”
“都怪你害得大家一个月心血白费!这笔账怎么算?”
......
见大家怒气越来越盛,我赶紧诚心道歉,并保证给出交代,这才暂时平息了大家的怨气。
整理好心情后,我掉头直奔人事。
面对我的质问,王姐却拧起了眉头:
“小林,我是说过为打卡机负责的话。可你怎么证明你这个月缺勤是因为打卡机出错,而不是你没打卡?”
……