1
开宝马去上班，被未婚妻的男助理拍照发到群里嘲讽：
【年终奖还没发呢，新车都开上了？】
【许江树工资和年终奖比我们高三倍，不光不同情我们，还有心情买豪车！】
【公司收益低，原来钱全进你口袋里了，让我们都喝西北风！】
可他不知道，宝马在我家只能算是保姆车。
看着扑面而来的酸意，我嘲讽道：
【就凭我业绩第一，公司60%的效益都是我创造的。】
到了公司却收到未婚妻的通知：
【公司最近生意不好，以后你的年终奖取消，工资减半。】
【把你的收入匀一匀给收入低的同事，这样才公平。】
随即扣了我全部奖金，转给了男助理。
我看着岌岌可危的公司，冷笑着给首富老爸打电话：
“撤资，我不做冤大头了！”
......
……
2
“开除我？”我气笑了，“我们两个的绩效单相比，更应该开除的是你吧？”
白盈盈有些犹豫：“裁员肯定要先裁业绩不好的，还有一个月的时间，大家争取争取努把力，每个人把业绩大幅度提升，自然不会进裁员名单。”
蒋启年听到裁员，立马表忠心：
“盈盈姐你放心，我绝对会在这个月让你刮目相看！”
散会路过我身边，在我耳边低语：
“等着吧，这次我一定会让你进裁员名单！”
我淡笑道：“我等着。”
裁员的事一公布，公司上下陷入一片恐慌氛围。为了提升业绩，大家拼了命地接项目、跑业务，我的手上还有一个‘星悦’集团的合作，是我爸特意给我的项目，我已经做出了初级版本，内测的效果惊人。
然而整理项目名单，发现项目负责人多了一个蒋启年！
我不敢相信，哪有项目中途塞负责人进来的？
我立刻跑去质问白盈盈，她却轻描淡写道：
“蒋启年没毕业多久，还小，本来就需要历练，正好你带带他做项目。”
“而且他也很努力，一直想提升绩效，你既然不肯分奖金给他，就把绩效分点出来，都是同事，不要做得那么难看。”
听到她的这番言论，我惊呆了。
……
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