1
正上着班,部门群里,组长蔡敏敏又@了全体成员。
“鉴于我目前怀孕三个月,上下班通勤不方便,现安排小组内有车的同事进行排班,轮流接送我上下班。看到消息的回复收到,稍后我公布排班表。”
群里安静了几秒,然后被一串接一串的“收到”刷屏。
除了我。
又过了可能有一分钟,蔡敏敏开始在群里点名。
“@陈妍 ?看到回复收到,听不懂吗?”
......
又开始发癫了。
我叹了口气,点开蔡敏敏的私聊窗口。
“蔡姐,恭喜您怀孕。但这个接送任务我实在无法完成。我家在西边,您家在城东,公司居中。如果我每天接送您,需要额外多绕行七十多公里,油费和时间成本都太高了。另外,我下班后还需要驱车去医院照顾我住院的奶奶,时间上也来不及。还请您理解。”
我私聊她,本意是给双方都留一点面子。
没想到蔡敏敏会直接把我们的私聊记录截图甩到部门群里。
“@陈妍 你什么意思?怎么别人都没问题,就你困难?就你特殊?就你不能克服?”
“你守着她是能死慢点还是不死了?她还有几天活头?我肚子里怀着的可是祖国以后的花朵!未来!你宁可去管那老不死的都不关照一下祖国的未来,陈妍,你脑子有病是吧?”
……
2
没多久,蔡敏敏挂着得意的笑从刘经理办公室出来。
同一时间,我桌上的座机响了。
是刘经理的内线。
“陈妍,你来我办公室一下。”
我站起身,推门进去。
刘经理坐在宽大的办公桌后,脸上带着点和煦的笑。
“刚才蔡组长跟我反映了点情况。”
“关于接送她上下班的事,我知道你有你的困难。但你看,蔡组长毕竟是孕妇,是我们公司的重点保护对象,我们是不是应该多体现一点人文关怀?同事之间,互相帮衬一下,克服克服困难嘛。”
我摇摇头。
“刘经理,我的困难是客观存在的,克服不了。我也没有接送蔡组长的义务和责任。”
刘经理脸上的笑容淡了点。
“话是这么说,但我们也要讲一点人情世故。工作,不仅仅是你把自己的事情做好就行了,团队和谐也很重要,你说是不是?”
“我认为我的拒绝合情合理,并未影响团队和谐。相反,将个人需求强加于同事,才可能破坏和谐。”
我顿了顿,决定把话挑明。
……