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超过一半的同事举报我绩效太多，我直接离职: 收到了去年的年终绩效，从二十万变成两万。我去找院长理论，他却将全院的绩效分配甩给我看。看着远超第二名的我，原定的二十万被黑笔改成两万。 “振国啊，我这也是没