第1章

1

结婚第十年，我老婆当CEO当魔怔了。

她把公司绩效那套搬进婚姻，用KPI考核我，逼我当“模范老公”。

最初她拿Excel给我打分，我只当夫妻情趣，笑着配合。

为了给她安全感，我也在婚后主动交出家里的财政大权。

直到她真的按分数发生活费，把我赚的钱变成她赏我的“丈夫工资”。

她凌晨带醉酒的男秘书回家，我没起来煮醒酒汤，不体贴，扣十分。

她和男秘书住进情侣大床房，我多问一句，嫉妒猜疑，扣三十分。

我妈突然大出血，我赶去医院，她却以擅自离场为由，将我绩效清零，冻结了所有账户。

我妈差点死在手术台上，她还冷声警告：

“再敢违抗管理，我就把你从婚姻里辞退。”

好啊，我等她这句话很久了。

别忘了，无理由辞退可是要巨额赔偿的。

既然她非要把夫妻过成上下级，那我就按她的规则清算。

婚龄十年，N+1。

她扣我的、欠我的，我要一样不少地拿回来。

——

那天，我连自己赚的三千二百块都拿不出来。

我在家赶一个程序外包的活儿，电脑突然黑屏，主板烧了。

维修师傅上门报价三千二，不贵。

但我刷工资卡的时候，POS机弹出四个字——

余额不足。

我愣住了。

上个月项目款刚到账，八万块，怎么可能连三千二都刷不出来？

师傅尴尬地站在一旁，我只好先让他走。

正关门，沈知微的高跟鞋声从玄关传来。

我直接问她：“我卡里的钱呢？”

她连眼皮都没抬，把包放在鞋柜上，语气像在汇报季度财务：

“你上个月绩效不达标，丈夫工资已经按比例扣除。”

“什么鬼？”

她终于抬起头，从手机里调出一张表格，转过来给我看。

屏幕上是一份精确到小数点的Excel——“婚姻绩效考核表（本月）”。

3月7日，未在十分钟内回复妻子消息，扣10分。

3月12日，妻子更换发型，丈夫未在24小时内主动夸赞，扣20分。

3月19日，妻子应酬归家，丈夫未准备醒酒汤，扣20分。

最后一条，用红色标注：3月21日——质疑妻子财务决定，属于拒绝服从管理，剩余绩效全部清零。

我盯着那个红色的“清零”，太阳穴突突跳。

“沈知微，这是我自己赚的钱。”

她靠在餐桌边，双手环胸，表情淡得像在处理一份员工申诉。

“财政大权是你自愿交出来的。制度不是用来让被管理者满意的。你没有绩效，就没有支配权。觉得荒唐？荒唐也只能执行。”

我想起最初。

她刚升CEO那年，兴冲冲地拿着笔记本电脑跟我说，咱们也搞个家庭积分系统，谁做了家务就加分，月底积分高的人选周末活动。

我笑她是工作狂魔，但确实觉得挺有意思——哪对小夫妻没点花样呢？

后来积分变成了绩效，家务变成了考核项，她的语气从“宝贝你看这个好不好玩“变成了“这是制度，不接受也得接受”。

再后来，她收走了我所有项目收入的银行卡。

说是统一管理家庭财务。

我一直觉得夫妻之间没必要计较，便一步步退让。

直到此刻，我赚的钱变成了她赏的“丈夫工资”，而我连修自己电脑的三千块都拿不出来。

我看着她那张毫无波澜的脸，忽然觉得很可笑。

我深吸一口气，低下头，声音放得很柔：“是我的问题。”

沈知微微微挑眉，明显没料到我这么快认怂。

我接着说：“能不能把十年来的绩效记录都发给我？我想好好复盘一下，看看自己到底哪里做得不够好。”

她打量了我两秒，嘴角终于浮出一丝满意的弧度。

“早该有这个态度了。”

十分钟后，我的邮箱里多了一个压缩包——128份月度绩效表、72条扣款流水、以及一份她亲手签过的《婚姻绩效考核协议》。

每一份文件，她都加了电子签名。

我坐在书房里，一份一份打开。

她以为驯服了一匹马，却不知道马已经认清了方向。

主动离婚，按法律只能分共同财产。

但她亲手建了这套制度，亲手签了这份协议，白纸黑字写着“单方终止婚姻关系视为无理由辞退，需按婚龄支付个人资产N+1补偿”。

我把十年的绩效表、全部扣款流水，和那份亲笔签字的协议，全部加密存进云盘。

然后关掉电脑，走回客厅。

她正坐在沙发上看季度报表。

我给她倒了一杯温水，递过去，语气平静得像什么都没发生过。

“沈总，我接受整改。”